Diagnóstico y consultoría organizacional

 

Desde INPUT HR, Consultora de Recursos Humanos, compartimos nuevas miradas sobre las organizaciones y aportamos valor en cuestiones de:

  • Definición de estructuras organizacionales
  • Descripciones de puestos / Job Description
  • Armado de equipos de trabajo
  • Desarrollo de programas de inducción
  • Seguimiento del desarrollo profesional
  • Gestión y Evaluaciones de desempeño
  • Encuesta de clima laboral
  • Focus Groups
  • Eventos Corporativos

 

 

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