Sobre Input
Como en el juego de Lego, estar en partes no significa estar desarmado.
Es parte de un proceso de transformación: reconstruir, adaptarse, rearmarse con propósito. En Input HR creemos que cada cambio es una oportunidad. Estás en movimiento, y nosotros estamos acá para acompañarte en ese camino hacia tu mejor versión.
Nuestro diferencial radica en la cercanía y personalización de cada intervención. No ofrecemos soluciones estandarizadas, sino que nos involucramos en profundidad en cada organización para comprender su ADN, sus desafíos y oportunidades. Actuamos como aliados estratégicos, generando valor a través de metodologías innovadoras que fortalecen la estructura, la comunicación y potencian la cultura organizacional.
NUESTROS SERVICIOS
Impulsamos el crecimiento del equipo y la organización
✔ Transformamos la comunicación para mejorar la colaboración.
✔ Eliminamos bloqueos que frenan el aprendizaje y la innovación.
✔ Optimizamos la toma de decisiones en tiempos de cambio.
✔ Potenciamos líderes y equipos más motivados.
✔ Diseñamos dinámicas disruptivas que desafían y transforman.
Consultoría Organizacional
Desarrollo de Equipos y Coaching Profesional
✔ Sesiones grupales e individuales para potenciar liderazgo, confianza y colaboración.
✔ Feedback efectivo y habilidades conversacionales: Transformamos la retroalimentación en una herramienta de crecimiento.Mejoramos negociación, compromiso y relaciones laborales.
✔ Coaching de carrera: Acompañamos la evolución profesional alineando objetivos y propósito.
✔ Gestión del cambio: Facilitamos transformaciones sin resistencia e impulsamos la innovación.
Coaching
Julieta Wajnfeld
Coach ontológica y Lic. en RRHH (UADE), con 20+ años de experiencia en multinacionales tech. Lideró equipos, creó áreas desde cero y hoy potencia culturas organizacionales con talleres, coaching y consultoría estratégica.
Daniela Rudy
Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA) y Coach ontológica. Con 20+ años en RRHH en empresas tech y startups, hoy transforma equipos desde la empatía, la acción y la innovación. Es práctica, perceptiva y apasionada por las relaciones humanas.
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